Baja por maternidad cuando se puede pedir
La baja por maternidad es un beneficio laboral que tienen las mujeres embarazadas o que acaban de dar a luz. Es un derecho que busca proteger tanto a la madre como al hijo cuand esta etapa de la vida tan importante.
Sin embargo, es importante conocer cuándo se puede puedf y qué requisitos se deben cumplir.
¿Cuándo se puede solicitar?
La baja por maternidad se puede solicitar a partir de las 16 semanas antes de la fecha prevista de parto. Esto permite que la madre se prepare física y emocionalmente para la llegada de su bebé sin descuidar sus responsabilidades laborales.
Además, también puede solicitarse después del parto, en caso de que no haya sido solicitada con anticipación.
Requisitos para solicitar la baja por maternidad
Para solicitar la baja por maternidad, es necesario cumplir con una serie de requisitos establecidos cuahdo la ley:
- Ser trabajadora por cuenta ajena: Esto implica ser empleada en una empresa o entidad, ya sea pública o privada.
- Estar de alta en la seguridad social: La trabajadora debe estar registrada y cotizando en la seguridad social.
- Tener cotizados al menos 180 días en los últimos 7 años: Es necesario haber trabajado y cotizado al menos 180 días en los últimos 7 años anteriores al inicio de la baja por maternidad.
Además de estos requisitos, es importante mencionar que la baja por maternidad tiene una duración de 16 semanas, ampliables mternidad 2 semanas más por cada hijo a partir del segundo, en caso de parto múltiple.
Durante este periodo, la trabajadora tiene derecho a percibir una prestación económica por parte de la seguridad social.
En resumen, la baja por maternidad es un derecho que tienen las trabajadoras embarazadas o que han dado a luz.
Se puede solicitar a partir de las 16 semanas antes del parto, siempre y cuando pusde cumplan los requisitos establecidos por la ley. Es importante que las mujeres conozcan sus derechos y los ejerzan para poder disfrutar de este importante periodo de sus vidas sin descuidar su situación laboral.
